Vận hành shopify

Ultimate SUP™ được thành lập vào năm 2018 và là công ty hàng đầu về thương mại điện tử tại Singapore. Trong 3 năm liên tiếp đạt TOP 1 ngành hàng tại thị trường cực kì cạnh tranh và phát triển. Hiện tại Ultimate SUP là một trong những store về thực phẩm thể hình lớn nhất các sàn thương mại điện tử ở Singapore. Và chúng tôi sẽ còn tiếp tục dẫn đầu trong nhiều năm tiếp theo. Đây là môi trường xuất sắc về TMĐT mà bạn có thể học tập và phát triển!

Công ty cung cấp các chất bổ sung cao cấp, bao gồm whey protein, mass gainers, fat burners, thực phẩm chức năng chính hãng và cả thiết bị tập luyện do nhóm R&D của công ty sản xuất. Ultimate Sup sở hữu nhiều giấy phép nhập khẩu, phân phối các sản phẩm bổ sung và thiết bị thể dục.

Website Shopify: https://ultimatesupsg.com/

Founder Profile: https://www.linkedin.com/in/the-anh-pham/

Các giải thưởng công ty đạt được:

Shopee 2021 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
Shopee 2022 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
Shopee 2023 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
Lazada 2023 Award – Top Seller Health

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chức danh: Nhân viên vận hành Shopify
Chế độ làm việc: Fulltime
Quản lý trực tiếp: Ecommerce Manager

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Quản lý và phát triển website:
- Chịu trách nhiệm chính về sự phát triển và duy trì kênh website Shopify của công ty.
- Tối ưu hóa giao diện và trải nghiệm người dùng thông qua việc phối hợp với team design.
Hỗ trợ sản phẩm và khuyến mãi:
- Làm việc với team vận hành/support để cập nhật thông tin sản phẩm, khuyến mãi và giá bán.
- Đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm và chương trình khuyến mãi đều được hiển thị chính xác và hấp dẫn trên website.
Phát triển kỹ thuật cho website:
- Tìm tòi và phát triển các giải pháp kỹ thuật cho website, bao gồm SEO, email marketing và popup để tối ưu hóa chuyển đổi và thu hút khách hàng.
- Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing qua email và các công cụ khác.
Phân tích và báo cáo:
- Theo dõi hiệu suất của website thông qua các công cụ phân tích và báo cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
- Đề xuất các ý tưởng và giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu suất của website.

THỜI GIAN

Thời gian làm việc

9am-6pm, trưa nghỉ 1 tiếng 12pm-1pm
Làm việc cố định thứ 2 – thứ 7. Thứ 7 làm việc sáng từ 8am-12pm, chiều nghỉ.

Thời gian nghỉ phép

Thời gian nghỉ phép của công ty là 1 ngày/tháng, tương ứng 12 ngày/năm.
Nhân viên được cộng dồn để nghỉ nhưng đảm bảo:
- Công việc của mình được người khác hỗ trợ, giúp đỡ.
- Số lượng ngày nghỉ không quá nhiều.

2. YÊU CẦU

Giới tính: Nam/Nữ
Bằng cấp: Đại Học
Có laptop cá nhân để phục vụ 1,5 ngày làm viêc remote tại nhà

KINH NGHIỆM

Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với shopify

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN

Ưu tiên ứng viên chuyên ngành thương mại điện tử, marketing, công nghệ thông tin hoặc một số chuyên ngành khác có liên quan…
Bằng Đại học và Chứng chỉ Tiếng anh >B2, > Toeic 600, > Ielts 5.0. Yêu cầu: Đọc hiểu tốt.
Có kinh nghiệm làm việc với Shopify và các nền tảng thương mại điện tử khác.
Hiểu biết về SEO, email marketing và các kỹ thuật tối ưu hóa website.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Khả năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Có hiểu biết về thiết kế giao diện (UI/UX) là một lợi thế.

KỸ NĂNG

Phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng học hỏi tốt.
Sử dụng Canva. Biết Photoshop căn bản, edit Video Capcut, Tiktok là 1 lợi thế.
Biết Excel hoặc biết cách áp dụng hàm Excel khi cần thiết.

THÁI ĐỘ & TÍNH CÁCH

Cẩn thận: Công việc làm liên quan trực tiếp tới thông tin sản phẩm, giá cả, số lượng kho nên cần sự chỉnh chu, tỉ mỉ trong quá trình làm việc. Một lỗi sai nhỏ có thể dẫn tới sự không hài lòng từ khách hàng, một sai sót có thể ảnh hưởng tới doanh thu của công ty, vậy nên yếu tố này rất quan trọng.
Chăm chỉ và chủ động: Nhân viên nhận nhiệm vụ dựa trên ước lượng của bản thân. Từng cá nhân làm 1 nhiệm vụ có thể nhanh, chậm khác nhau, ngoài việc duy trì ở mức độ cơ bản nhưng cần có tinh thần nỗ lực, cầu tiến. Công việc sẽ có lúc nhiều và lúc ít, khi làm hết việc, nhân viên tự đề xuất thêm nhiệm vụ để làm. Với môi trường làm việc từ xa, tính chủ động được yêu cầu cao.
Ham học hỏi: Với sự vận động và phát triển không ngừng của ngành thương mại điện tử, việc học hỏi, sáng tạo trong công việc được đề cao, cần luôn học, luôn phát triển, luôn đổi mới. Học hỏi từ cấp trên, từ đồng nghiệp và đánh giá cao tinh thần tự học để phát triển bản thân cũng như tổ chức.
Trách nhiệm: Có trách nhiệm với mỗi nhiệm vụ mình đảm nhận, trách nhiệm với team, với công ty và với mục tiêu chung của tổ chức. Các hoạt động luôn hướng tới sự phát triển và đi lên của tập thể.
Công việc có tính lặp lại, yêu cầu về sự kiên nhẫn: Làm sàn sẽ có các hoạt động được duy trì hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.

3. QUYỀN LỢI

LƯƠNG

Lương cứng: 8 – 11 triệu
Thời gian thử việc: 2 tháng ~ hưởng 85% lương.
Sau 2 tháng sẽ được ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm xã hội.

LƯƠNG HIỆU QUẢ VÀ THƯỞNG

Thưởng 2 lần 1 năm dựa trên performance của bản thân và công ty.

PHÚC LỢI

Môi trường làm việc trẻ, năng động.
Phụ cấp ăn trưa tại văn phòng 25k/bữa. Phụ cấp gửi xe.
Được hỗ trợ vé máy bay đi du lịch 1 lần trong năm.
Được chúc mừng và nhận quà vào các dịp lễ đặc biệt trong năm.
Được thăm hỏi các dịp ốm đau, ma chay cưới hỏi trong gia đình.
Quỹ học tập và phát triển (learning bank)

ĐÀO TẠO

Có lộ trình thăng tiến và lộ trình đào tạo cụ thể.
Được đào tạo chuyên môn về sàn thương mại điện tử.
Làm việc với chuyên gia TMĐT hàng đầu – CEO công ty.
Phát triển bản thân liên tục.

CƠ HỘI THĂNG TIẾN, RÈN LUYỆN & PHÁT TRIỂN

Công ty khuyến khích tinh thần học hỏi và tự học. Ultimate Sup mong muốn tạo ra môi trường học để phát triển bản thân và công ty, vì thế luôn có các khoá học cần thiết cho nhân viên. Ngoài ra, nhân viên có thể tự đề xuất các khoá học, công ty sẽ xét duyệt và chi trả.
Làm việc tại đây, bạn sẽ biết các công việc để xây dựng một cửa hàng trên các sàn thương mại điện tử lớn. Học được quy trình chuẩn đăng tải cho một sản phẩm lên sàn, từ nghiên cứu từ khoá làm tiêu đề, cách làm hình cho sản phẩm và viết mô tả hấp dẫn để thuyết phục người đọc mua sản phẩm…
Nâng cao tinh thần tự giác của bản thân trong công việc cũng như cuộc sống. Biết sắp xếp và quản lý nhiệm vụ hàng ngày một cách hợp lý.

QUYỀN LỢI KHÁC

Có 1.5 ngày Work From Home trong 1 tuần là thứ 6 và sáng thứ 7 hàng tuần.
Được linh hoạt vị trí làm việc tự do 1.5 ngày/tuần. Bạn có thể vừa làm vừa ngắm biển, ngắm núi rừng, miễn là đảm bảo công việc.
Học được về cách làm việc với sàn thương mại điện tử, đặc biệt là với sàn của Singapore.
Được tiếp xúc với một số công cụ mới. Công ty luôn nhanh nhạy trong việc cập nhật các công cụ mới để áp dụng trong công việc.
Được học hỏi từ người có kinh nghiệm làm sàn với nhiều ngàn đơn hàng mỗi tháng.

4. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

1 bước duy nhất, bạn hãy điền thông tin vào form ứng tuyển:

https://ultimatesupsg.sg.larksuite.com/share/base/form/shrlgLFn0Urekadc6ukYwxczK9g

QUY TRÌNH

Lọc CV và được phỏng vấn ngắn qua điện thoại.
Test online 60 phút gồm 3 phần:
- Test Excel: 15 phút
- Test CSKH: 15 phút
- Test Chọn lọc/Tìm kiếm thông tin và Thẩm mỹ/Thiết kế: 30 phút

Phỏng vấn online qua Zoom với quản lý team vận hành Ultimate Sup.
Nếu qua vòng phỏng vấn trước, phỏng vấn online qua Zoom với CEO công ty.
Ứng viên phù hợp sẽ nhận được thư mời nhận việc. Trường hợp không đạt, ứng viên cũng nhận được kết quả thông báo.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

Thời gian có kết quả tuyển dụng: 3-7 ngày
Địa chỉ văn phòng: Số 172 Đ. Nguyễn Tuân, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội. Lưu ý: Ứng viên cần phải có laptop để làm việc remote tại nhà 1,5 ngày/tuần

LƯU Ý:

Công việc sẽ được đào tạo từ đầu. Mỗi ứng viên sẽ có tối thiểu 2 tháng thử việc. Hàng tuần người quản lý sẽ có buổi đánh giá trực tiếp về kết quả công việc và mức độ phù hợp với công ty. Trong buổi đánh giá, nhân sự cũng có thể nêu ra mong muốn, nguyện vọng trong công việc. Sau 2 tháng, ứng viên sẽ nhận được kết quả lên chính thức hoặc không. Nhân sự được tuyển vào không những phải đáp ứng được yêu cầu của công việc hiện tại mà còn phải căn cứ để phát triển trong tương lai. Việc tuyển chọn phải căn cứ vào năng lực và phẩm chất thực sự của ứng viên, ứng viên cần phù hợp với văn hoá doanh nghiệp.