Ultimate SUP™ được thành lập vào năm 2018 và là công ty hàng đầu về thương mại điện tử tại Singapore. Trong 3 năm liên tiếp đạt TOP 1 ngành hàng tại thị trường cực kì cạnh tranh và phát triển. Hiện tại Ultimate SUP là một trong những store về thực phẩm thể hình lớn nhất các sàn thương mại điện tử ở Singapore. Và chúng tôi sẽ còn tiếp tục dẫn đầu trong nhiều năm tiếp theo. Đây là môi trường xuất sắc về TMĐT mà bạn có thể học tập và phát triển!
Công ty cung cấp các chất bổ sung cao cấp, bao gồm whey protein, mass gainers, fat burners, thực phẩm chức năng chính hãng và cả thiết bị tập luyện do nhóm R&D của công ty sản xuất. Ultimate Sup sở hữu nhiều giấy phép nhập khẩu, phân phối các sản phẩm bổ sung và thiết bị thể dục.
Website: https://ultimatesupsg.com/
Founder Profile: https://www.linkedin.com/in/the-anh-pham/
Các giải thưởng công ty đạt được:
- Shopee 2021 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
- Shopee 2022 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
- Shopee 2023 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
- Lazada 2023 Award – Top Seller Health
- Shopee 2024 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chức danh: Data Analyst
- Chế độ làm việc: Parttime
- Quản lý trực tiếp: Ecommerce Manager
MỤC ĐÍCH
Mục đích của công việc: Chịu trách nhiệm các hoạt động của công ty.
- Chủ động suy nghĩ về mục tiêu công việc dựa trên mục tiêu chung của công ty.
- Chủ động thực thi trong phạm vi được ủy quyền để đạt được mục tiêu bản thân, đóng góp vào việc đạt được mục tiêu chung của công ty.
- Chủ động phát triển, nâng cao chất lượng hoạt động vận hành.
NHIỆM VỤ
- Quản lý và duy trì Data Pipeline trên nền tảng Google Cloud Platform (GCP), đảm bảo dữ liệu được thu thập, xử lý và cập nhật chính xác, ổn định.
- Phát triển Dashboard vận hành và quản trị:
- Tạo các dashboard trên công cụ như PowerBI, Looker Studio hoặc Lark Dashboard để trực quan hóa dữ liệu và cung cấp thông tin chi tiết phục vụ việc ra quyết định của các phòng ban.
- Đảm bảo dashboard đáp ứng các tiêu chí về hiệu suất và độ chính xác.
- Phân tích và báo cáo số liệu vận hành hàng tuần:
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả hoạt động của công ty.
- Chuẩn bị các báo cáo số liệu cho team vận hành.
- Đề xuất các giải pháp và cải tiến dựa trên phân tích số liệu.
- Hỗ trợ các team nội bộ: Cung cấp insight và phân tích cho các chiến dịch kinh doanh và marketing.
THỜI GIAN
Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc linh động: Đăng kí ca làm việc với quản lí theo lịch ( Thời gian hành chính tại văn phòng 9:00 – 18:00)
- Có thể làm remote tại với những lí do bất khả kháng
2. YÊU CẦU
KINH NGHIỆM
- Có kinh nghiệm với Google Cloud Platform (GCP) và các công cụ liên quan đến Data Pipeline là một lợi thế.
- Biết sử dụng Python để làm sạch và phân tích dữ liệu là một điểm cộng.
- Hiểu biết SQL để truy vấn và xử lý dữ liệu.
- Biết sử dụng các công cụ Data Visualization như PowerBI, Looker Studio, Lark Dashboard.
- Thành thạo Excel và các công cụ hỗ trợ báo cáo số liệu.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN
- Ưu tiên ứng viên chuyên ngành liên quan đến data, có tư duy tốt về data
- Bằng Đại học và Chứng chỉ Tiếng anh >B2, > Toeic 600, > Ielts 5.0. Yêu cầu: Đọc hiểu tốt.
- Chưa kinh nghiệm nhưng có hiểu biết, tìm hiểu và thích thú với thương mại điện tử.
KỸ NĂNG
- Phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
- Khả năng học hỏi tốt.
THÁI ĐỘ & TÍNH CÁCH
Tư duy phân tích và logic: Nhìn nhận vấn đề khoa học, suy luận dựa trên số liệu và bằng chứng.
Tỉ mỉ và cẩn thận: Chú ý chi tiết, hạn chế sai sót trong xử lý dữ liệu và báo cáo.
Ham học hỏi và chủ động: Luôn cập nhật công cụ mới và tìm cách giải quyết vấn đề.
3. QUYỀN LỢI
LƯƠNG
- Lương cứng: 7 – 8 triệu/ tháng ( tính theo ca làm fulltime)
- Thời gian thử việc: 2 tháng ~ hưởng 85% lương.
PHÚC LỢI
- Môi trường làm việc trẻ, năng động.
- Phụ cấp ăn trưa tại văn phòng 25k/bữa. Phụ cấp gửi xe.
- Tea Break 2 lần trong tháng
- Cà phê trà chiều miễn phí
- Được hỗ trợ vé máy bay đi du lịch 1 lần trong năm.
- Được chúc mừng và nhận quà vào các dịp lễ đặc biệt trong năm.
- Được thăm hỏi các dịp ốm đau, ma chay cưới hỏi trong gia đình.
- Quỹ học tập và phát triển (learning bank)
ĐÀO TẠO
- Có lộ trình đào tạo cụ thể.
- Được làm quen, học hỏi với dữ liệu data
- Làm việc với chuyên gia TMĐT hàng đầu – CEO công ty.
- Phát triển bản thân liên tục.
CƠ HỘI THĂNG TIẾN, RÈN LUYỆN & PHÁT TRIỂN
- Công ty khuyến khích tinh thần học hỏi và tự học. Ultimate Sup mong muốn tạo ra môi trường học để phát triển bản thân và công ty, vì thế luôn có các khoá học cần thiết cho nhân viên. Ngoài ra, nhân viên có thể tự đề xuất các khoá học, công ty sẽ xét duyệt và chi trả.
- Nâng cao tinh thần tự giác của bản thân trong công việc cũng như cuộc sống. Biết sắp xếp và quản lý nhiệm vụ hàng ngày một cách hợp lý.
QUYỀN LỢI KHÁC
- Học được về cách quản lí data và làm việc với sàn thương mại điện tử, đặc biệt là với sàn của Singapore.
- Được tiếp xúc với một số công cụ mới. Công ty luôn nhanh nhạy trong việc cập nhật các công cụ mới để áp dụng trong công việc.
4. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
1 bước duy nhất, bạn hãy điền thông tin vào form ứng tuyển:
QUY TRÌNH
- Lọc CV và được phỏng vấn ngắn qua điện thoại.
- Phỏng vấn online qua Zoom với quản lý team vận hành Ultimate Sup.
- Nếu qua vòng phỏng vấn trước, phỏng vấn online qua Zoom với CEO công ty.
- Ứng viên phù hợp sẽ nhận được thư mời nhận việc. Trường hợp không đạt, ứng viên cũng nhận được kết quả thông báo.
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM
- Thời gian có kết quả tuyển dụng: 3-7 ngày
- Địa chỉ văn phòng: Số 172 Đ. Nguyễn Tuân, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội.
LƯU Ý:
Công việc sẽ được đào tạo từ đầu. Mỗi ứng viên sẽ có tối thiểu 2 tháng thử việc. Hàng tuần người quản lý sẽ có buổi đánh giá trực tiếp về kết quả công việc và mức độ phù hợp với công ty. Trong buổi đánh giá, nhân sự cũng có thể nêu ra mong muốn, nguyện vọng trong công việc. Sau 2 tháng, ứng viên sẽ nhận được kết quả lên chính thức hoặc không. Nhân sự được tuyển vào không những phải đáp ứng được yêu cầu của công việc hiện tại mà còn phải căn cứ để phát triển trong tương lai. Việc tuyển chọn phải căn cứ vào năng lực và phẩm chất thực sự của ứng viên, ứng viên cần phù hợp với văn hoá doanh nghiệp.
