Sức khỏe không còn là chuyện cá nhân.

Đó là chiến lược phát triển đội ngũ tại Ultimate Sup.

Ở nhiều doanh nghiệp, khi nói đến phúc lợi, người ta thường nghĩ tới snack, trà sữa, team building hay vài buổi du lịch ngắn ngày. Những điều đó không sai, nhưng nếu chỉ dừng ở mức “cho vui”, rất khó để tạo ra một đội ngũ thực sự bền bỉ.

Tại Ultimate Sup, tụi em chọn một hướng khác: đầu tư trực diện vào sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân sự – như một phần của chiến lược phát triển con người dài hạn.

1. Vì sao Ultimate Sup đầu tư mạnh cho việc tập luyện?

Đội ngũ của Ultimate Sup đang vận hành thị trường Singapore – nơi mọi thứ diễn ra với tốc độ cao:

• Ra quyết định nhanh
• Xử lý nhiều con số
• Chạy campaign liên tục
• Áp lực về hiệu suất và deadline rõ ràng

Trong môi trường đó, nếu chỉ dựa vào “ý chí” thì rất dễ đuối.
Muốn đi đường dài, cơ thể và tinh thần bắt buộc phải theo kịp nhịp công việc.

Thực tế cho thấy:

• Người ngủ đủ, vận động đều → đầu óc tỉnh táo hơn
• Người có thể lực tốt → ít sai sót hơn khi xử lý số liệu
• Người tinh thần ổn định → làm việc nhóm mượt hơn, ít căng thẳng hơn

Vì vậy, thay vì xây phúc lợi cho có, tụi em quyết định đầu tư vào nền tảng quan trọng nhất: sức khỏe thật sự của nhân sự.

Đó là lý do Ultimate Sup đồng hành cùng nhân sự tại hệ thống phòng gym 5 sao, và hỗ trợ tới 2/3 chi phí luyện tập hàng tháng.

Đây không phải quà tặng.
Đây là khoản đầu tư vào năng lực nghề nghiệp của chính bạn.

2. Phúc lợi gym 5 sao được thiết kế như thế nào?

Phúc lợi tập luyện tại Ultimate Sup không mang tính hình thức. Nó được thiết kế để dễ duy trì – có động lực – và phù hợp với lịch làm việc thực tế.

Cụ thể:

• Nhân sự được đăng ký tập tại hệ thống phòng gym chất lượng cao, máy móc đầy đủ, không gian tốt
• Công ty đồng hành 2/3 chi phí luyện tập mỗi tháng, nhân sự chỉ cần cam kết duy trì
• Thời gian tập linh hoạt, tự sắp xếp theo lịch cá nhân
• Có nhóm rèn luyện nội bộ: rủ nhau tập, check-in, giữ kỷ luật và động lực

Mục tiêu không phải biến ai cũng thành vận động viên hay body chuẩn chỉnh.
Mục tiêu là:

👉 Ai cũng có nền sức khỏe đủ tốt để theo kịp tốc độ công việc – mà vẫn giữ được cuộc sống lành mạnh.

3. Tập luyện liên quan gì đến hiệu suất công việc?

Rất nhiều – và rất trực tiếp.

Trong môi trường làm việc cần:

• phản hồi khách nhanh
• tối ưu listing
• đọc và phân tích số
• lên kế hoạch campaign
• xử lý tình huống phát sinh

→ một cái đầu tỉnh và một cơ thể khỏe là lợi thế cực lớn.

Người vận động đều thường có:

• Khả năng tập trung sâu lâu hơn
• Nhịp làm việc ổn định cả tuần, không “tụt pin” giữa tháng
• Hệ thần kinh ổn hơn → ít stress, ít cáu gắt, dễ phối hợp

Sức khỏe không làm bạn giỏi ngay lập tức.
Nhưng nó giúp bạn giữ phong độ để giỏi lâu dài.

4. Câu chuyện thật: từ phòng gym quay lại bàn làm việc

Nhiều bạn trong team chia sẻ rất thật:

Trước khi tập: chiều là bắt đầu đuối, dễ mất tập trung.
Sau 2–3 tháng duy trì 3–5 buổi/tuần: đầu nhẹ hơn, làm việc sâu được lâu hơn, deadline sát vẫn bình tĩnh hơn.

Một case tiêu biểu là Thúy An – người duy trì việc rèn luyện liên tục suốt nhiều tháng liền, kể cả khi có giai đoạn sức khỏe không tốt.

Kết quả thể hiện rõ:

• Năng suất ổn định
• Sai sót ít
• Tinh thần tích cực
• Là “nguồn pin” bền cho cả team

Phúc lợi gym vì vậy không chỉ để cho vui, mà tạo ra con người làm được việc.

5. Tập luyện & P2 – phúc lợi gắn với cơ chế thưởng

Tại Ultimate Sup, tập luyện không đứng một mình.
Nó được liên kết với P2 – Thưởng Học & Tập.

Cơ chế rất rõ ràng:

• Bạn học đều → được ghi nhận
• Bạn tập đều → được ghi nhận
• Bạn tiến bộ rõ rệt theo quý → được thưởng thêm

Nói cách khác:

👉 Bạn càng nghiêm túc với sức khỏe và sự trưởng thành của mình, thu nhập của bạn càng có cơ hội tốt hơn.

Ultimate Sup không thưởng cho sự may mắn.
Tụi em thưởng cho kỷ luật và sự chủ động xây nền tảng.

6. Ai sẽ phù hợp với văn hóa “Gym 5 sao + Hỗ trợ 2/3”?

Phúc lợi này không dành cho tất cả mọi người.
Nó phù hợp với:

• Người muốn làm việc bền, không chỉ vài năm rồi burnout
• Người hiểu rằng thể lực ảnh hưởng trực tiếp tới sự nghiệp
• Người thích môi trường có kỷ luật và rèn luyện
• Người muốn được hỗ trợ thật, không phải phúc lợi hình thức

Nếu bạn chỉ muốn đi làm – về nhà – không quan tâm sức khỏe – không muốn rèn luyện, phúc lợi này có thể… hơi “thừa”.

Nhưng nếu bạn muốn xây một sự nghiệp dài hơi, đây là một điểm cộng rất lớn.

7. Kết: Phúc lợi thể thao không chỉ là “gym miễn phí”

Đó là lời cam kết:

“Chúng tôi muốn bạn khỏe để đi đường dài.”

Ultimate Sup không kỳ vọng bạn trở thành vận động viên.
Nhưng tụi em mong:

• Bạn có đủ sức để chạy cùng team
• Bạn có đủ năng lượng để làm những việc khó
• Và 2–3 năm sau, bạn nhìn lại và thấy:
  “Mình không chỉ kiếm được nhiều hơn, mà còn khỏe hơn, kỷ luật hơn, tự tin hơn.”

Phòng gym 5 sao + hỗ trợ 2/3 chi phí chỉ là công cụ.
Điều quan trọng hơn là một môi trường tôn trọng sức khỏe và nỗ lực của bạn.

📌 CTA TUYỂN DỤNG

Nếu bạn đang tìm một môi trường:

• làm việc nghiêm túc
• coi sức khỏe là nền tảng, không phải khẩu hiệu
• đầu tư thật cho con người

👉 Ultimate Sup đang mở nhiều vị trí vận hành – marketing – tăng trưởng thị trường Singapore.

📩 Gửi CV về: hr@ultimatesupsg.com
Bọn mình không hứa việc nhẹ – lương cao – nhàn tênh.
Nhưng hứa một môi trường giúp bạn mạnh hơn – cả về nghề lẫn sức.