-
PHÚC LỢI THỂ THAO (GYM 5 SAO + HỖ TRỢ 2/3)
•
Sức khỏe không còn là chuyện cá nhân. Đó là chiến lược phát triển đội ngũ tại Ultimate Sup. Ở nhiều doanh nghiệp, khi nói…
-
EMPLOYEE SPOTLIGHT: GYM & P2
•
CÂU CHUYỆN VỀ SỨC BỀN, KỶ LUẬT & TINH THẦN CHIẾN BINH TRONG ĐỘI NGŨ ULTIMATE SUP Mỗi doanh nghiệp có cách nhận diện nhân…
-
RÈN LUYỆN & SỨC KHỎE – NĂNG LỰC NỀN TẢNG CỦA NHÂN SỰ HIỆU SUẤT CAO TẠI ULTIMATE SUP
•
Thế giới việc làm đang thay đổi nhanh hơn bao giờ hết.Doanh nghiệp hiện đại không còn chỉ đánh giá con người qua kỹ năng…
-
THƯỞNG HIỆU SUẤT 2 LẦN/NĂM – GHI NHẬN SỰ NỖ LỰC VÀ SỰ TRƯỞNG THÀNH CỦA ĐỘI NGŨ
•
Trong hành trình phát triển của một doanh nghiệp, việc ghi nhận đúng lúc và đúng người là yếu tố quan trọng giúp đội ngũ…
-
HỖ TRỢ 2/3 CHI PHÍ GYM TẠI PHÒNG TẬP 5 SAO – CHĂM SÓC THỂ CHẤT ĐỂ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
•
Trong một tổ chức đề cao hiệu suất và tốc độ như Ultimate Sup, sức khoẻ thể chất không phải phúc lợi bên lề –…
-
QUẢN TRỊ THEO MBO – KHI MỤC TIÊU LÀ ĐỘ LAI GIỮA CÁ NHÂN & TỔ CHỨC
•
Trong một tổ chức vận hành ở tốc độ cao như Ultimate Sup, việc mỗi người làm tốt phần việc của riêng mình là chưa…
-
TEAM-DRIVEN ACCOUNTABILITY – TRÁCH NHIỆM GẮN VỚI ĐỒNG ĐỘI, KHÔNG PHẢI CÁ NHÂN
•
Trong bất kỳ tổ chức nào, trách nhiệm luôn là yếu tố quan trọng tạo nên hiệu suất. Nhưng tại Ultimate Sup, chúng tôi nâng…
-
TEA BREAK THỨ TƯ TẠI ULTIMATE SUP: KẾT NỐI – THẤU HIỂU – TỐI ƯU HIỆU QUẢ LÀM VIỆC
•
Hoạt động Tea Break đã trở thành một phần văn hóa nội bộ tại Ultimate Sup, nơi các thành viên dừng nhịp công việc để…
