JD Video editor

Ultimate SUP™ được thành lập vào năm 2018 và là công ty hàng đầu về thương mại điện tử tại Singapore. Trong 3 năm liên tiếp đạt TOP 1 ngành hàng tại thị trường cực kì cạnh tranh và phát triển. Hiện tại Ultimate SUP là một trong những store về thực phẩm thể hình lớn nhất các sàn thương mại điện tử ở Singapore. Và chúng tôi sẽ còn tiếp tục dẫn đầu trong nhiều năm tiếp theo. Đây là môi trường xuất sắc về TMĐT mà bạn có thể học tập và phát triển!

Công ty cung cấp các chất bổ sung cao cấp, bao gồm whey protein, mass gainers, fat burners, thực phẩm chức năng chính hãng và cả thiết bị tập luyện do nhóm R&D của công ty sản xuất. Ultimate Sup sở hữu nhiều giấy phép nhập khẩu, phân phối các sản phẩm bổ sung và thiết bị thể dục.

Website: https://ultimatesupsg.com/

Các giải thưởng công ty đạt được:

  • Shopee 2021 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
  • Shopee 2022 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
  • Shopee 2023 Award – Best Store in Sports & Outdoors Category.
  • Lazada 2023 Award – Top Seller Health

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chức danh: Editor
  • Chế độ làm việc: Fulltime

NHIỆM VỤ

  • Dựng video ngắn TikTok từ 30-60s (chỉnh sửa, cắt ghép video, hình ảnh) theo nội dung từ Team Content.
  • Edit video phục vụ các hoạt động branding và marketing của công ty.
  • Quản lý, lưu trữ các file tài nguyên, kho dữ liệu video của công ty.
  • Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu của quản lý.
  • Làm việc với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
  • Review & Report hàng tuần / tháng cho Cấp trên trực tiếp.

THỜI GIAN

Thời gian làm việc

  • 9am-6pm, trưa nghỉ 1 tiếng 12pm-1pm
  • Làm việc tại văn phòng Thứ 2 – Thứ 5. Remote Thứ 6 – Sáng Thứ 7

Thời gian nghỉ phép

  • Thời gian nghỉ phép của công ty là 1 ngày/tháng, tương ứng 12 ngày/năm.
  • Nhân viên được cộng dồn để nghỉ nhưng đảm bảo:
    • Công việc của mình được người khác hỗ trợ, giúp đỡ.
    • Số lượng ngày nghỉ không quá nhiều.

2. YÊU CẦU

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: Không giới hạn.
  • Có laptop cá nhân để phục vụ quá trình làm việc 1,5 ngày remote/ tuần

KINH NGHIỆM

  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực edit video ít nhất 6 tháng.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường thương mại điện tử.
  • Có kiến thức về thiết kế là một lợi thế
  • Thành thạo các công cụ như Adobe Premiere, Capcut,…
  • Có kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, âm thanh.
  • Có tư duy thẩm mỹ tốt, sáng tạo.

THÁI ĐỘ & TÍNH CÁCH

  • Chăm chỉ  Chủ động: Nhân viên nhận nhiệm vụ dựa trên ước lượng của bản thân. Từng cá nhân làm 1 nhiệm vụ có thể nhanh, chậm khác nhau, ngoài việc duy trì ở mức độ cơ bản nhưng cần có tinh thần nỗ lực, cầu tiến. Công việc sẽ có lúc nhiều và lúc ít, khi làm hết việc, nhân viên tự đề xuất thêm nhiệm vụ để làm. Với môi trường làm việc từ xa, tính chủ động được yêu cầu cao.
  • Tư Duy Sáng Tạo: Khả năng tưởng tượng và đưa ra các ý tưởng mới để làm cho video hấp dẫn và độc đáo
  • Trách nhiệm: Có trách nhiệm với mỗi nhiệm vụ mình đảm nhận, trách nhiệm với team, với công ty và với mục tiêu chung của tổ chức. Các hoạt động luôn hướng tới sự phát triển và đi lên của tập thể.

3. QUYỀN LỢI

LƯƠNG

  • Lương cứng: 8 – 11 triệu.
  • Thời gian thử việc: 2 tháng ~ hưởng 85% lương. Sau 2 tháng sẽ được ký hợp đồng chính thức và hưởng các đãi ngộ xã hội.

PHÚC LỢI

  • Thưởng 2 lần 1 năm dựa trên performance của bản thân và công ty.
  • Phụ cấp ăn trưa tại văn phòng 25k/bữa. Phụ cấp gửi xe.
  • Được hỗ trợ vé máy bay đi du lịch 1 lần trong năm.
  • Được chúc mừng và nhận quà vào các dịp lễ đặc biệt trong năm.
  • Được thăm hỏi các dịp ốm đau, ma chay cưới hỏi trong gia đình.
  • Quỹ học tập và phát triển (learning bank)
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động.

CƠ HỘI THĂNG TIẾN, RÈN LUYỆN & PHÁT TRIỂN

  • Công ty khuyến khích tinh thần học hỏi và tự học. Ultimate Sup mong muốn tạo ra môi trường học để phát triển bản thân và công ty, vì thế luôn có các khoá học cần thiết cho nhân viên. Ngoài ra, nhân viên có thể tự đề xuất các khoá học, công ty sẽ xét duyệt và chi trả.
  • Làm việc tại đây, bạn sẽ biết các công việc để xây dựng một cửa hàng trên các sàn thương mại điện tử lớn. Học được quy trình thiết kế đăng tải cho một sản phẩm lên sàn.
  • Nâng cao tinh thần tự giác của bản thân trong công việc cũng như cuộc sống. Biết sắp xếp và quản lý nhiệm vụ hàng ngày một cách hợp lý.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, supportive, chú trọng phát triển năng lực, mọi ý tưởng đều được lắng nghe.

QUYỀN LỢI KHÁC

  • Có 1.5 ngày Work From Home trong 1 tuần.
  • Được linh hoạt vị trí làm việc tự do 1.5 ngày/tuần. Bạn có thể vừa làm vừa ngắm biển, ngắm núi rừng, miễn là đảm bảo công việc.
  • Làm việc từ xa, bạn không cần tốn xăng xe đi lại mỗi ngày, được ở gần gia đình.
  • Học được về cách làm việc với sàn thương mại điện tử, đặc biệt là với sàn của Singapore.
  • Được tiếp xúc với một số công cụ mới. Công ty luôn nhanh nhạy trong việc cập nhật các công cụ mới để áp dụng trong công việc.
  • Được học hỏi từ người có kinh nghiệm làm sàn với nhiều ngàn đơn hàng mỗi tháng.

4. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

1 bước duy nhất, bạn hãy điền thông tin vào form ứng tuyển:

https://ultimatesupsg.sg.larksuite.com/share/base/form/shrlgLFn0Urekadc6ukYwxczK9g

QUY TRÌNH

  1. Lọc CV
  2. Phỏng vấn Văn hóa
  3. Phỏng vấn trực tiếp với Social Media Team Leader.
  4. Phỏng vấn online qua Zoom với CEO công ty.
  5. Ứng viên phù hợp sẽ nhận được thư mời nhận việc. Trường hợp không đạt, ứng viên cũng nhận được kết quả thông báo.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

  • Thời gian có kết quả tuyển dụng: 3-7 ngày
  • Địa chỉ văn phòng: Số 1, ngõ 172 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội

LƯU Ý:

Mỗi ứng viên sẽ có 2 tháng thử việc. Hàng tuần người quản lý sẽ có buổi đánh giá trực tiếp về kết quả công việc và mức độ phù hợp với công ty. Trong buổi đánh giá, nhân sự cũng có thể nêu ra mong muốn, nguyện vọng trong công việc. Sau 2 tháng, ứng viên sẽ nhận được kết quả lên chính thức hoặc không. Nhân sự được tuyển vào không những phải đáp ứng được yêu cầu của công việc hiện tại mà còn phải căn cứ để phát triển trong tương lai. Việc tuyển chọn phải căn cứ vào năng lực và phẩm chất thực sự của ứng viên, ứng viên cần phù hợp với văn hoá doanh nghiệp.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *