Văn Hóa Của Chúng Tôi
Stronger every day —
in the gym and in the boardroom.
Chúng tôi không nói về văn hóa. Chúng tôi sống với nó. Mỗi buổi sáng, mỗi quyết định, mỗi lần lặp lại.
Những Gì Chúng Tôi Đại Diện
4 Pillars.
Non-negotiable.
Đây không phải là những giá trị treo trên tường. Đây là cách chúng tôi đưa ra quyết định mỗi ngày.
“Good enough” doesn’t exist here. Everyone gets a personal Learning Bank — budget for courses, books, and training. We expect you to use it. Stagnation is not an option.
CEO tập gym. Cả đội tập gym. Mỗi buổi sáng, trước khi công việc bắt đầu, chúng tôi vận động. Không bắt buộc — nhưng bạn sẽ muốn tham gia. Một đội mạnh là một đội khỏe.
Good work deserves to be seen. Our Star Recognition Hệ Thống on Lark makes sure it is. Bonuses are tied to performance, not seniority. Do great work → get great rewards.
Speak truth. Do right. Own it. We operate a No-Blame policy — mistakes happen, but hiding them doesn’t. Transparency is the only mode here.
Phát Triển Sự Nghiệp
We promote fast.
If you earn it.
Chương trình lãnh đạo nhanh của chúng tôi. Nhân viên xuất sắc được tiếp cận dự án liên phòng ban, được dẫn dắt trực tiếp từ lãnh đạo và con đường thăng tiến nhanh. Chúng tôi không thăng chức theo thâm niên — chúng tôi thăng chức theo tác động.
- Được dẫn dắt trực tiếp từ cấp C
- Quản lý dự án liên phòng ban
- Con đường thăng tiến nhanh
- Được chọn hàng quý dựa trên kết quả
Quản lý theo Mục tiêu. Mỗi quý bạn sẽ có các mục tiêu rõ ràng, có thể đo lường được cùng với quản lý. Không phải đoán “tốt” trông như thế nào. Đạt MBO → xét lương, thưởng, thăng chức. Đơn giản vậy thôi.
- Đặt mục tiêu hàng quý với quản lý
- Thưởng 2 lần/năm gắn với kết quả MBO
- Quy trình xét lương minh bạch
- Tiêu chí thăng chức được viết rõ trước
Tiêu Chuẩn
We’re not for everyone.
And that’s OK.
Tiêu chuẩn cao tạo ra một đội nhóm tuyệt vời. Đây là những gì trông như thế nào mỗi ngày.
Standup bắt đầu lúc 9:00 SA. Không phải 9:05. Không phải “trễ vài phút”. Nếu bạn tôn trọng thời gian của đội, bạn sẽ có mặt. Mỗi ngày.
Chúng tôi không dời deadline vì việc có vẻ khó. Chúng tôi lên kế hoạch tốt hơn lần sau. Cam kết được giữ — hoặc báo sớm với phương án B.
Chúng tôi nói thẳng những gì mình nghĩ, lịch sự nhưng rõ ràng. Không có tin nhắn nước đôi. Không né tránh những cuộc trò chuyện khó khăn. Phản hồi là một món quà ở đây.
Hiệu suất tuần trước là mức sàn mới, không phải trần. Nếu bạn làm cùng một việc theo cùng một cách trong 3 tháng — đó là vấn đề.
Không ai quản lý vi mô ở đây. Bạn làm chủ nhiệm vụ, kết quả và sự phát triển của mình. Tự do đi kèm với trách nhiệm.
Mọi thứ di chuyển nhanh. Vai trò thay đổi. Bạn sẽ đảm nhiệm nhiều vai trò. Nếu điều đó làm bạn phấn khích, bạn đang ở đúng chỗ. Nếu bạn thích sự đơn điệu, đây không phải nơi dành cho bạn.
Sound like your kind of place?
Xem các vị trí đang tuyển và tìm nơi bạn phù hợp.
XEM VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG →