DƯỚI ĐÂY CHÚNG MÌNH CHIA SẺ MỘT CHÚT VỀ VĂN HÓA LÀM VIỆC CỦA CHÚNG MÌNH !
Chia sẻ và kết nối
Tại Ultimate Sup, chúng mình luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc không chỉ chuyên nghiệp mà còn đậm chất nhân văn. Tinh thần chia sẻ và kết nối được khuyến khích trong mọi hoạt động, từ những buổi họp nhóm đến những cuộc trò chuyện hàng ngày. chúng mình tin rằng sự kết nối chân thành giữa các thành viên sẽ tạo nên sức mạnh đoàn kết, giúp mọi người cảm thấy được lắng nghe, thấu hiểu, và cùng nhau phát triển.
Văn hóa không đổ lỗi
Trong mỗi thử thách hay khó khăn mà công ty phải đối mặt, Ultimate Sup luôn duy trì một văn hóa không đổ lỗi. Thay vì tìm kiếm ai là người phải chịu trách nhiệm, chúng mình tập trung vào việc tìm ra giải pháp và học hỏi từ những sai lầm. Đây là cách mà chúng mình tạo ra một môi trường làm việc an toàn, nơi mọi người đều có thể thử nghiệm, sáng tạo mà không sợ bị phê phán.
Văn hóa ghi nhận
Tại Ultimate Sup, chúng mình tin rằng sự ghi nhận và cảm ơn không nên chờ đến những dịp đặc biệt hay trong các cuộc họp chính thức. Văn hóa ghi nhận tại công ty được xây dựng dựa trên tinh thần kịp thời và chân thành. Khi một đồng nghiệp nhận được sự giúp đỡ hay hỗ trợ, họ có thể bày tỏ sự cảm kích ngay lập tức bằng cách tặng sao cho người đã giúp mình.
Những ngôi sao này không chỉ là biểu tượng của sự trân trọng mà còn mang theo thông điệp của sự gắn kết và tinh thần đoàn kết. chúng mình hiểu rằng lời cảm ơn khi được bày tỏ đúng lúc sẽ trở nên ý nghĩa hơn, giúp củng cố mối quan hệ đồng nghiệp và tạo nên một môi trường làm việc nơi mọi người luôn sẵn lòng hỗ trợ nhau. Việc tặng sao ngay tại thời điểm đó không chỉ là sự ghi nhận mà còn là cách để mỗi cá nhân cảm thấy được trân trọng và động viên trong công việc hàng ngày..
Văn hóa sinh nhật
Một nét văn hóa đặc biệt tại Ultimate Sup là cách chúng mình tổ chức sinh nhật cho nhân viên. Vào ngày sinh nhật của mình, mỗi nhân viên sẽ được tặng 1000 sao. Những ngôi sao này không chỉ là món quà của công ty mà còn là cơ hội để người sinh nhật bày tỏ lòng biết ơn với đồng nghiệp bằng cách tặng sao lại cho những người mà họ trân trọng. Đây là cách chúng mình lan tỏa niềm vui, tạo nên những khoảnh khắc đáng nhớ và củng cố tinh thần đoàn kết trong tập thể.
Với những giá trị văn hóa này, Ultimate Sup tự hào là nơi mà mỗi ngày làm việc không chỉ là một ngày cống hiến, mà còn là một ngày của sự sẻ chia, kết nối, và ghi nhận. chúng mình tin rằng, sự gắn kết chặt chẽ giữa các thành viên chính là nền tảng để công ty vươn tới những thành công lớn hơn trong tương lai.
Văn hóa chia sẻ kiến thức AI
Tại Ultimate Sup, chúng mình tin rằng trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ là một công cụ hỗ trợ công việc mà còn là chìa khóa mở ra những cơ hội đột phá mới. Vì vậy, chúng mình đã xây dựng một văn hóa chia sẻ kiến thức AI mạnh mẽ, nơi mọi nhân viên đều có cơ hội học hỏi, trao đổi và áp dụng AI vào công việc hàng ngày.
Mỗi ngày, các thành viên đều tham gia chia sẻ thông tin, kiến thức, và kinh nghiệm về AI trên nền tảng nội bộ AI Lab. Từ những ứng dụng cơ bản đến những ý tưởng sáng tạo đột phá, tất cả đều được khuyến khích và hoan nghênh. chúng mình hiểu rằng, chỉ khi mọi người cùng học hỏi và hỗ trợ lẫn nhau, chúng ta mới có thể đạt được thành công chung.
Với một cộng đồng làm việc đầy đam mê và tò mò, Ultimate Sup tạo ra một môi trường mà ở đó, mỗi ý tưởng đều có giá trị, và mỗi sáng kiến đều góp phần vào sự phát triển vượt bậc của toàn đội ngũ.
